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CAMPFIREの今を伝えるカレンダー2024春
CAMPFIRE 公式note
- 27本
今年も春がやってまいりました。日々挑戦をしながら変化し続けている、CAMPFIREで働く魅力を皆様にお届けしたい。そんな思いで毎日更新カレンダー企画を実施します！メンバーから役員まで、全部署横断で「CAMPFIREで働くこと」をテーマに毎日記事を投稿しますので、ぜひご覧ください！
CAMPFIREの「この人」気になる
CAMPFIRE 公式note
- 22本
CAMPFIREには個性溢れる仲間が働いています。Value03「小さな火を大事にしよう」を掲げて社員一人一人にスポットライトを当てていくインタビュー企画です。
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記事一覧
やりたいことを形にする天才！CAMPFIREトップクラスの行動力を誇るセールス酒井 涼旦郎へインタビュー
こんにちは。HR部人材採用チームマネージャーの畠山です。 #CAMPFIREで働く人々 は年齢・経験問わず様々な人たちが集うCAMPFIREの「働く人」に迫るインタビュー企画です。 …
CAMPFIRE エンジニアチームが取り組んでいる課題とこれから
こんにちは、CAMPFIRE 採用担当の知花です！ 5月13日に「エンジニアチームが取り組んでいる課題とこれから」をテーマにTech Talk #1を開催しました 。 サービスの成長に伴…
やりたいことを形にする天才！CAMPFIREトップクラスの行動力を誇るセールス酒井 涼旦郎へインタビュー
こんにちは。HR部人材採用チームマネージャーの畠山です。 #CAMPFIREで働く人々 は年齢・経験問わず様々な人たちが集うCAMPFIREの「働く人」に迫るインタビュー企画です。
第6回目は「CAMPFIRE DATA BASE」という新規事業立ち上げや、CAMPFIREに入る前からの生業であるコーヒー焙煎に関するクラウドファンディングプロジェクトの立ち上げなど、行動力が凄まじいセールスの酒井
フルリモートワーク下におけるCAMPFIREのオンボーディング
こんにちは、HR部 人材採用チーム 茂谷です。
CAMPFIREでは、国内であれば一部職種を除きフルリモートワークが可能です。社員のうち約46％が東京都以外に在住しており、直近でも宮崎・大阪からのご入社がありました！
以前入社オリエンテーション記事でもご紹介しましたが、選考から入社日以降まで、全てフルリモートで行っています。
実際に入社してくださった方からは、「ベンチャーだからある程度覚悟し
CAMPFIRE エンジニアチームが取り組んでいる課題とこれから
こんにちは、CAMPFIRE 採用担当の知花です！
5月13日に「エンジニアチームが取り組んでいる課題とこれから」をテーマにTech Talk #1を開催しました 。
サービスの成長に伴う組織の拡大や、新型コロナウイルス感染拡大をきっかけとしたフルリモートワークへの移行など、この2、3年でCAMPFIREのエンジニアチームは様々な課題に直面し、試行錯誤を重ねながら今のチームを作り上げてきました。