マガジン
CAMPFIREの今を伝えるカレンダー2024春
CAMPFIRE 公式note
- 27本
今年も春がやってまいりました。日々挑戦をしながら変化し続けている、CAMPFIREで働く魅力を皆様にお届けしたい。そんな思いで毎日更新カレンダー企画を実施します！メンバーから役員まで、全部署横断で「CAMPFIREで働くこと」をテーマに毎日記事を投稿しますので、ぜひご覧ください！
CAMPFIREの「この人」気になる
CAMPFIRE 公式note
- 22本
CAMPFIREには個性溢れる仲間が働いています。Value03「小さな火を大事にしよう」を掲げて社員一人一人にスポットライトを当てていくインタビュー企画です。
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記事一覧
私がメルカリを卒業し、CAMPFIREへ参画した理由
こんにちは。HR部人材採用チームマネージャーの畠山です。 #CAMPFIREで働く人々 は年齢・経験問わず様々な人たちが集うCAMPFIREの「働く人」に迫るインタビュー企画です。 …
三児のパパ、兼業農家のパパ、島生活のパパ。 〜CAMPFIREでの0歳育児〜
こんにちは！社内広報を担当しています、みはる です。
フレックス制度、フルリモート体制*など柔軟な働き方が可能なCAMPFIRE。
これらの制度を活かし、様々な環境のメンバーが活躍しており、子育てと仕事を両立しているメンバーも少なくありません。
今回は、その中でも精神的にも体力的にも大変な“0歳育児”にガッツリとコミットしたパパ達に、0歳育児のリアルについて伺いました。
愛おしさと寝不足の板挟
私がメルカリを卒業し、CAMPFIREへ参画した理由
こんにちは。HR部人材採用チームマネージャーの畠山です。 #CAMPFIREで働く人々 は年齢・経験問わず様々な人たちが集うCAMPFIREの「働く人」に迫るインタビュー企画です。
第5回目は2022年4月に入社後、上級執行役員COOに就任された藤﨑さんにお話を伺います。
社会貢献を果たしたいと心から強く思うようになった—入社されて数ヶ月経ちましたが、CAMPFIREの印象はいかがですか？
一