CAMPFIREの働き方

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CAMPFIREのメンバーたちの働き方についてお伝えします。

運営しているクリエイター: 株式会社CAMPFIRE

#CAMPFIRE

CAMPFIREのフルリモート勤務で人生の自由度があがった話 vol.1 #CAMPFIREの日々

2020年2月から全社員リモート勤務となったCAMPFIRE。すでに全社員のうち44％のメンバーが東京都以外の場所からリモート勤務しています。東京にある本社オフィスから離れた場所で普段どのように働いているのか？リモート勤務に不安はなかったのか？など、今回は北海道、静岡県、大阪府から勤務している3名にお話を伺いました。ーーCAMPFIREに入社した経緯を教えてください。鈴木さん：前職でクラウドファンディングによる商品開発を行っていた部署があり、その際にCAMPFI

フルリモートワーク下におけるCAMPFIREのオンボーディング

こんにちは、HR部人材採用チーム茂谷です。 CAMPFIREでは、国内であれば一部職種を除きフルリモートワークが可能です。社員のうち約46％が東京都以外に在住しており、直近でも宮崎・大阪からのご入社がありました！以前入社オリエンテーション記事でもご紹介しましたが、選考から入社日以降まで、全てフルリモートで行っています。実際に入社してくださった方からは、「ベンチャーだからある程度覚悟していたが、想像以上にフォローしてもらえた」「選考からフルリモートで不安もあったが

三児のパパ、兼業農家のパパ、島生活のパパ。〜CAMPFIREでの0歳育児〜

こんにちは！社内広報を担当しています、みはるです。フレックス制度、フルリモート体制*など柔軟な働き方が可能なCAMPFIRE。これらの制度を活かし、様々な環境のメンバーが活躍しており、子育てと仕事を両立しているメンバーも少なくありません。今回は、その中でも精神的にも体力的にも大変な“0歳育児”にガッツリとコミットしたパパ達に、0歳育児のリアルについて伺いました。愛おしさと寝不足の板挟み、０歳育児のリアルーまずは皆さまの子育て環境について教えてください。小川さ

Slackで手づくりした社内の仲間を讃える仕組み

2024年4月、CAMPFIREでは、社内の仲間を讃える仕組み「Candle」がスタートしました。「Candle」は、CAMPFIREが大切にしている３つのBehavior（合言葉）を体現した人を讃えるための、Slackを利用した仕組みです。 CAMPFIREの合言葉「Behavior」とは？まず、Behaviorとは、CAMPFIREの活動において大切な振る舞いや態度を合言葉にしたものです。 1.変化をもたらそう常に常識を疑い、課題を見出し、今取り組んでいる仕事や組