CAMPFIREの日々

14
#すごい副業 新規事業コンテスト 初めての事業ピッチを終えて
+8

#すごい副業 新規事業コンテスト 初めての事業ピッチを終えて

はじめまして、CAMPFIRE事業部 Restaurantグループの酒井です。 今回、すごい副業 新規事業コンテストで優勝を果たすことができ、振り返りの記事を書かせていただくこととなりました。 プログラムの詳細やエントリーのきっかけ、新規事業にかける想いなどをお話ししたインタビューは、こちらの記事をご一読いただると嬉しいです。 はじめに、本記事を書くにあたり、どんな方に読んで欲しいかを考えました。 今回、私自身初めての事業作りやピッチだったこともあり、これから新規事業を作

スキ
19
部長がいきなり沖縄移住!?コロナ渦における経理財務チームのフルリモート化への道
+7

部長がいきなり沖縄移住!?コロナ渦における経理財務チームのフルリモート化への道

2020年2月から全社員リモート勤務となったCAMPFIREですが、経理チームもそれに合わせてフルリモートへ。 今回の #CAMPFIREの日々 では、コーポレート部門のなかでも「経理財務部」にフォーカスし、コロナ渦に沖縄へ移住した(!)経理部長 古賀さんとメンバーの杉村さんにお話を伺いました。 特にリモート化が難しいという印象のある経理財務部門において、マネジメント目線・メンバー目線それぞれの視点でどうやって業務を遂行しているのか、チームでのコミュニケーションや課題について

スキ
34
CAMPFIRE10周年記念ページを紐解いて考える、コンセプトと情報設計の重要性

CAMPFIRE10周年記念ページを紐解いて考える、コンセプトと情報設計の重要性

クラウドファンディングサービスCAMPFIREでデザイナーをしている、お塩さん(@oshiokeiko)です。 2021年6月でサービス開始から10周年を迎えたCAMPFIRE。それを記念し、2つのページをリリースしました ・10年の想いを振り返る「10周年記念ページ」 ・10年の数字を振り返る「統計ページ」 私は10周年記念ページを担当させて頂きました。 10周年記念ページ:https://camp-fire.jp/10th 統計ページ:https://camp-fir

スキ
33
CAMPFIRE10年間の統計ページを制作する際にデザイナーが向き合ったこと

CAMPFIRE10年間の統計ページを制作する際にデザイナーが向き合ったこと

CAMPFIREでデザインを担当している@Masonです。タイトルの通り、統計ページを作成するにあたって経験したことを書いていきたいと思います。 普通にインハウスデザイナーをしていて統計ページを作る機会なんて人生に1度あるかないかだと思いますが、だからこそ貴重な経験をさせていただいたと感じています。 たまたま統計ページのデザインを担当することになった人は、持って帰っていただける情報が少しはあるかもしれません。 また実際の完成ページを見ながら「へぇ、こんなこと考えながらこ

スキ
28
CAMPFIRE 10周年を迎えて

CAMPFIRE 10周年を迎えて

こんにちは。梅雨時期はいかがお過ごしでしょうか?CAMPFIRE事業部 マネージャーの山田です。 CAMPFIREは2021年6月2日でサービスインから10周年を迎えました。10年は長いようで早いですね。非常に感慨深いです。 さて、CAMPFIREも10年の中でいろんなことがありました。私はというと。2014年・28歳の年にCAMPFIREにキュレーター(クラウドファンディングで何かに挑戦したい起案者さんのサポート・伴走をする役割)として入社しました。その後、PMやモバイル

スキ
42
CAMPFIREの公式noteがはじまります!

CAMPFIREの公式noteがはじまります!

こんにちは!CAMPFIREで主に採用や組織開発を担当しているPeople&Cultureチームです。 この度、CAMPFIREが運営する様々なサービスに関わるメンバーの想いやストーリー、日常を発信したい!という思いから、公式noteをスタートすることとなりました。 私たちCAMPFIREは「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」をミッションに掲げています。 個人や地域レベルで小さなつながりを持ち、支え合うコミュニティを「小さな経済圏」と称し、これらに

スキ
25
なぜ今CAMPFIREはエンジニアを採用するのか

なぜ今CAMPFIREはエンジニアを採用するのか

こんにちは、エンジニアリングマネージャーの岩崎です。 CAMPFIREでは現在プロダクトファーストを掲げ、エンジニアを積極的に採用しています。この記事では、なぜ今のCAMPFIREがエンジニアを採用しようとしているのか、実際にCAMPFIREで働く魅力などについて書いていきます。 エンジニアを採用する理由CAMPFIREは今年でサービス開始から10周年を迎えます。この10年で累計流通額は440億円に達し、累計プロジェクト数は5.1万件、累計支援者数は510万人と日本のクラ

スキ
30
フルリモート編|入社オリエンのご紹介🧑🏻‍💻

フルリモート編|入社オリエンのご紹介🧑🏻‍💻

こんにちは、CAMPFIRE HRの茂谷(もたに)です。 CAMPFIREでは中途入社の方向けに「入社オリエンテーション」を実施しています。 入社オリエンテーションは入社初日に開催されるのですが、昨年2月より新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受け、全社員フルリモート体制で働いています。 今回はご入社前によくご質問いただく「フルリモートでの入社ってどんな感じですか...?」という声にお応えすべく、5月6日に行われたオリエンテーションの様子と共にご紹介していきます! 入社

スキ
41
MoneyForward x CAMPFIRE PM Meetup 開催レポート

MoneyForward x CAMPFIRE PM Meetup 開催レポート

こんにちは!プロダクト開発部でプロダクトマネージャーを担当している石墳です! 3月26日に行なわれた、MoneyForward x CAMPFIRE PM Meetup。マネーフォワードさんと当社CAMPFIREのプロダクトマネージャーのセッション形式で開催されました。当日の様子をご紹介します!! 登場人物 志賀 俊一 マネーフォワード HOME事業本部 事業開発部 部長 2007年にITベンチャーでWebディレクターとしてキャリアをスタート。以降複数のITベンチャー

スキ
18
CAMPFIRE Engineer Meetupを開催しました!

CAMPFIRE Engineer Meetupを開催しました!

こんにちは、エンジニアチームマネージャーの岩崎です。SRE note を読んでいただいていた方はお久しぶりです。 4月7日に、CAMPFIREとしては初めてとなる対外的なエンジニア向けイベントを行いました。今回はミートアップレポートという形で、イベント開催に至った経緯や、当日のイベントの様子などをお伝えしていけたらと思います! ミートアップ開催の経緯CAMPFIREはこれまで対外的な発信を積極的にしてこなかったという課題があり、今年から本格的に様々な活動に取り組んでいます

スキ
8